Gehälter & Tech-Jobs · Deutschland
Du suchst nicht.
Du wirst gefunden.
Trag deine E-Mail ein – ein spezialisierter Recruiter findet passende Rollen in Software, KI, Consulting oder Cloud für dich.Kein Login. Kein Registrierungs-Marathon.
- ✓Nur E-Mail nötig
- ✓In 30 Sekunden
- ✓100 % kostenlos
- ✓Daten in Deutschland
Lass dich finden
Ein Feld genügt. Der Rest kommt zu dir.
€ 73.164
Median Softwareentwickler / Jahr
Quelle: Entgeltatlas 2024
€ 86.638
Ø-Verdienst IT-Branche / Jahr
Quelle: Destatis 2025
0 €
Kosten – für dich
So funktioniert's
Drei Schritte. Dann meldet sich der Job bei dir.
- 01
E-Mail eintragen
Ein Feld. Optional dein Lebenslauf für passendere Vorschläge. Kein Konto, kein Formular-Marathon.
- 02
Bestätigen
Du bekommst eine E-Mail und klickst einmal auf Bestätigen. Erst dann passiert überhaupt etwas.
- 03
Gefunden werden
Ein spezialisierter Recruiter meldet sich bei dir, um dich kennenzulernen und für dich auf Jobsuche zu gehen. Ganz ohne Kosten für dich.
Was ist dein Marktwert?
Gehälter, die du sonst nur erahnst.
Echte Daten nach Rolle und Region – transparent mit Quelle. Sieh nach, ob du unter Wert arbeitest.
Software-Entwicklung
SoftwareentwicklerDeutschland
73.164 €
Median · brutto/Jahr
KI & Data
AI EngineerDeutschland
77.736 €
Median · brutto/Jahr
IT-Consulting
IT-ConsultantDeutschland
68.544 €
Median · brutto/Jahr
Cloud & DevOps
Cloud EngineerDeutschland
75.483 €
Median · brutto/Jahr
Warum ein Recruiter?
Der beste Job kommt selten über das Bewerbungsportal.
Statt dich durch Stellenbörsen zu wühlen und auf Antworten zu warten, kommt der passende Job zu dir – über jemanden, der den Markt kennt.
Zugang zum verdeckten Stellenmarkt
Viele Tech-Positionen werden nie öffentlich ausgeschrieben, sondern direkt über spezialisierte Vermittler besetzt. Genau die bekommst du zu sehen.
Jemand verhandelt für dich
Ein spezialisierter Recruiter kennt die marktüblichen Gehälter für deine Rolle – und holt heraus, was drin ist, statt dass du im Blindflug verhandelst.
Kein Bewerbungs-Marathon
Kein Anschreiben, kein Massenversand, keine Absage-Flut. Du wirst passenden Rollen vorgestellt – nicht umgekehrt.
Diskret und unverbindlich
Du kannst offen für Besseres sein, ohne aktiv zu suchen oder deinen aktuellen Job zu gefährden. Du entscheidest, was passt.
Und das Beste: Für dich ist das komplett kostenlos. Bezahlt wird der Recruiter vom Unternehmen, das einstellt – nie von dir.
Für wen
Wenn dich das beschreibt, bist du richtig hier.
Software-Entwicklung
Frontend, Backend, Full-Stack, Embedded – von Junior bis Principal.
KI & Data
Data Scientists, Machine-Learning- und AI-Engineers, MLOps, Data Engineering.
IT-Consulting
IT- und Technologieberatung, SAP, IT-Projektmanagement – an der Schnittstelle von Business und Technik.
Cloud & DevOps
Cloud-Infrastruktur, DevOps und Platform Engineering – AWS, Azure, GCP, Kubernetes.
Ob aktiv auf der Suche oder einfach offen für Besseres – du musst nichts weiter tun, als deine E-Mail zu hinterlassen. Kein Anschreiben, kein Profil.
Wissen
Marktwissen, das dir Verhandlungsmacht gibt.
Gehaltsvergleiche und Trends für die deutsche Tech-Branche – recherchiert und mit Quellen belegt.
CLI vs. MCP: Was ist 2026 der bessere Ansatz für AI-Agents?
MCP oder CLI für AI-Agents? Die Debatte tobt mit spektakulären Zahlen. Wir ordnen Benchmarks, Papers und Vendor-Claims ein – und zeigen, warum die Frage falsch gestellt ist.
Weiterlesen →Frontend-Entwickler in Deutschland 2026: Wie gefragt sind sie wirklich?
Über tausend offene Frontend-Stellen – und trotzdem ein härterer Markt. Wie gefragt Frontend-Entwickler in Deutschland 2026 wirklich sind, und warum der einfache Einstieg vorbei ist.
Weiterlesen →Welchen Einfluss haben AI-Skills bei der Jobsuche? – Die Zukunft der Softwareentwicklung
Wie stark verändern AI-Skills die Jobsuche in der Softwareentwicklung – und was bedeuten sie fürs Gehalt? Ein nüchterner Blick auf aktuelle Zahlen von Robert Half, Bitkom und Hays.
Weiterlesen →Häufige Fragen
Was du wissen willst.
Was kostet das für mich?+
Nichts. Für dich ist der Service komplett kostenlos. Bezahlt werden wir von Recruitern, wenn ein Kontakt zustande kommt – nie von dir.
Muss ich mich registrieren?+
Nein. Genau das ist der Punkt: kein Login, kein Passwort, kein seitenlanges Profil. E-Mail genügt, ein Lebenslauf ist optional.
Wer bekommt meine Daten?+
Erst nachdem du deine E-Mail per Klick bestätigt hast, geben wir deinen Kontakt an einen spezialisierten Personalvermittler weiter – ausschließlich zum Zweck der Jobvermittlung. Du kannst deine Einwilligung jederzeit widerrufen.
Woher kommen die Gehaltszahlen?+
Aus offiziellen und seriösen Quellen – u. a. dem Statistischen Bundesamt (Destatis) und dem Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit. Jede Zahl ist mit Quelle ausgewiesen. Details auf unserer Seite „Datenquellen & Methodik“.